Contrairement aux innovations qui se concentrent sur un produit, un service ou un processus spécifique, l’innovation systémique cherche à transformer l’ensemble du cadre ou écosystème dans lequel ces éléments opèrent. Elle implique la réorganisation des structures existantes, la création de nouveaux modèles de gouvernance, l’introduction de technologies révolutionnaires, et l’établissement de nouvelles normes et pratiques.
Cette forme d’innovation est particulièrement pertinente dans des domaines complexes et interconnectés comme la santé, l’éducation, l’énergie, et les systèmes de transport, où des changements systémiques peuvent avoir des impacts significatifs sur la société dans son ensemble. Par exemple, l’innovation systémique dans le secteur de l’énergie pourrait impliquer le passage d’une dépendance aux combustibles fossiles vers un système énergétique renouvelable et durable, nécessitant non seulement des avancées technologiques, mais aussi des changements dans la politique énergétique, les modèles de financement, et les comportements des consommateurs.
L’innovation systémique est souvent pilotée par une combinaison de facteurs, incluant des pressions environnementales, des exigences réglementaires, des avancées technologiques, et des changements dans les attentes sociétales. Pour réussir, elle requiert une approche collaborative, impliquant divers acteurs – gouvernements, entreprises, ONG, et citoyens – travaillant ensemble pour co-créer des solutions et surmonter les barrières institutionnelles et culturelles.
L’innovation systémique offre la possibilité de repenser nos systèmes économiques et sociaux pour les rendre plus résilients, équitables et durables. Cependant, de par sa nature complexe et son étendue, l’innovation systémique est difficile à mettre en œuvre et nécessite une vision à long terme, un engagement fort de toutes les parties prenantes, et une volonté de prendre des risques et d’expérimenter de nouvelles approches.
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